Levensverhalen, Integriteit en Moreel kompas

Integriteit wordt overal verlangd, in welke organisatie je ook werkt. Maar al heeft een werkgever goede algemene regels en duidelijke procedures, het gaat er toch om dat individuele werknemers ook daadwerkelijk integer handelen. Het lijkt redelijk en logisch om dat te vragen.

Maar integriteit wordt niet bepaald door logica. We handelen vaak naar onze voorbeelden van vroeger. Hoe was de macht thuis verdeeld, hoe ging de juf of meester om met voortrekken of achterstellen, wie werd door wie buitengesloten de buurt? Ervaringen met vertrouwen, beloftes, teleurstellingen – het speelt bewust of onbewust een rol in ons eigen handelen.
Inzicht daarin is een belangrijke component.

Via gesprekken krijg je deze informatie niet snel boven tafel; mensen besteden een deel van het gesprek aan uitleg en geven verklaringen en sociaal wenselijke antwoorden. Omdat iedereen aan bod moet komen blijft een gesprek vaak te oppervlakkig.
Schrijven is een gesprek aangaan met jezelf. Met de juiste -korte- schrijfopdrachten spoor je allerlei ervaringen op die je ongemerkt beïnvloeden, ook op het gebied van integer handelen. 
Lees verder Bedrijfsworkshops

 

♥download mjjn E-book en maak kennis met mijn werkwijze
♥Lees de verhalen uit een van de twee boeken

Aanbevolen

Nieuwe verhalen